Ф.И.О. Кондратьева Анастасия Сергеевна
Должность: Заведующий МБДОУ «ДС № 446 г.Челябинска»
Дата назначения на должность: 01.06. 2015 г.
Электронная почта: mdou446@mail.ru
Телефон/факс: 262-06-47
Категория : высшая.
Образование: высшее, Челябинский государственный педагогический университет. «Логопедия»
Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования «Менеджмент в образовании»
Повышение квалификации:
-
МБУ ДПО ЦРО «Управление современным дошкольным образованием», 2024 год
-
ГБУ ДПО ЧИРО по теме: «Оценка эффективности деятельности руководителя ОО как фактор непрерывного профессионального развития», 2023 год
-
ГБУ ДПО ЧИРПО по теме: «Реализация бережливых технологий в системе образования», 2022 год
-
Ресурсный центр медиации по теме «Создание и развитие гармоничного безопасного пространства внутри образовательной организации», 2021 г.
Общий педагогический стаж: 24 года.
Стаж в должности руководителя ДОУ: с 01.06.2015 года
В настоящее время руководитель образовательного учреждения – это организатор, педагог, психолог, менеджер, дипломат, предприниматель и т.д
Начиная свою работу я поставила перед собой цель:
сформировать квалифицированную и способную команду единомышленников, которая бы обеспечила организационную целостность педагогического процесса,
создать условия для эффективной реализации образовательной программы и отвечала бы запросам современных детей и их родителей.
сформировать базу для апробации новых педагогических программ и технологий.
Наш детский сад меняется с каждым годом. Обновляются методики воспитания, нормативная база, осмысление задач, стоящих перед нами. Остается во главе только ребенок, ради которого все это создается.
Педагогический коллектив активен, полон энергии, не останавливается на достигнутом. Постоянно находится в поиске новых форм и технологий в работе с детьми.
Наши дети отличаются активностью, любознательностью, охотно принимают участие в поселковых, городских, районных конкурсах и фестивалях; являются победителями и призерами детского творчества, спортивных мероприятий, имеют Дипломы и Грамоты.
Большие возможности для профессионального роста и обмена опытом работы представляет сеть Интернет. И мы максимально стремимся ее использовать.
Проанализировав деятельность детского сада, воспитателей, специалистов методической службы, условия работы, были определены направления развития дошкольного учреждения.
Были обозначены задачи деятельности коллектива:
-
Создание детского сада, в котором предлагаются воспитанникам и родителям образовательные и оздоровительные мероприятия в рамках педагогического процесса , а именно создание единого образовательного пространства , как среды развития и саморазвития личности ребенка.
-
Ориентирование педагогов на развитие познавательных, творческих способностей ребенка , получение позитивного опыта в обучении, общении, успешном обучении в школе и социализации.
-
Обновить содержание работы дошкольного образовательного учреждения.
-
Полностью удовлетворить образовательные потребности детей и родителей.
-
Обеспечить физическое , интеллектуальное , личностное развитие ребенка.
-
Организовать развивающую предметную среду.
-
Психологизировать работу педагогов, изучение развития ребенка на основе психолого-педагогических методик.
Моя работа – это часть меня. Я очень довольна своей выбранной профессией.
Желаю удачи всем людям, имеющим отношение к педагогической деятельности.
Желаю успехов и профессионализма.
